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0262 52 30 02  : le numéro de permanence mis en place par la Mairie de Sainte-Suzanne,
24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

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Direction des ressources humaines

La Direction des Ressources humaines (DRH) est composée de 7 personnes qui assurent la gestion statuaires des agents, préparent et mettent en œuvre la politique de formation professionnelle du personnel.



Ils établissent le traitement des salaires et des charges et développent une gestion prévisionnelle et prospective des emplois et des compétences.

La gestion administrative du personnel

  • Suivi individuel du contrat de travail et du déroulement de carrières des agents suivi collectif et prévisionnel des carrières
  • Gestion du personnel : maladie, accident de travail
  • Recrutement et mobilité interne
  • Paie du personnel, calcul et paiement de salaires ainsi que des primes et indemnités des agents titulaires, non titulaires et contrat aidés actuellement en poste à la Mairie de Sainte-Suzanne.

 

Gestion et suivi des agents chargés du nettoyage dans les différents locaux et dans les écoles.

  • Relations
  • Suivi des relations avec les instances paritaires : Comités techniques Paritaires ( CTP), Comité Hygiène et Sécurité Condition de Travail
Communication interne : mise en place d’un journal interne trimestriel en collaboration avec le service communication.

Mutuelle : correspondant avec plusieurs mutuelles santé de la Réunion.

Organisation des élections prud’homales, CTP et CAP (Commission Administrative Paritaire)
Intégration des nouveaux agents
Médecine Préventive
Médecine du travail
: suivi médical des agents,
Formation: Mise en œuvre d’un plan de formation
Gestion des différentes formations professionnelles et personnelles
Préparation et suivi des Commissions de formations